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              功用选择性外包人力资源作业,包括岗位需求分析、人才招聘、人才练习、绩效考核、薪酬福利、员工联络、员工展开、人才配备等几大方面的内容。其间的许多方面都是人力资源的基础性事务作业,彻底可以外包出去。比方现在许多企业都现已把人才招聘外包出去,而档案处理、考勤记录、薪酬发放、薪酬福利的外包也呈现高速添加的趋势。     而涉及到企...

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